MOTIVATION D'UN EMPLOYÉ CLÉ
Un employé clé manifeste des signes de démotivation et vous avez du mal à connaître les causes de ce manque d’enthousiasme?
Cet employé s’investit dans votre entreprise depuis plusieurs années et vous savez que son départ occasionnerait des problèmes au plan de la productivité?
Vous savez aussi que cette personne serait difficile à remplacer puisque son expertise est rare sur le marché?

Chez Fellice, nous avons développé une solide expertise pour identifier avec justesse les éléments qui amènent une personne à s’accomplir et à être heureuse dans son travail.  Quelles sont ses sources de motivation et de démotivation? Qu’est-ce qui lui manque et comment peut-on l’aider à retrouver un sens à sa vie professionnelle?

Par le biais d’entrevues structurées et par l’utilisation d’outils de mesure efficaces, nos interventions spécialisées vous permettent:

D’identifier de quelle façon la personne peut continuer de s’épanouir au sein de l’organisation.
De trouver des solutions adaptées afin d’éviter un départ non souhaité.
De vous guider dans l’encadrement de cette personne afin qu’elle puisse retrouver sa motivation au travail.
De lui offrir la possibilité d’effectuer une réflexion sur sa vie professionnelle et l’accompagner dans sa prise de décisions pour s’assurer d’un choix éclairé.

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